医保视同缴费年限和养老保障视同缴费年限相同吗？从哪一年启动？

养老保障在办理退休的时候，有视同缴费年限的话，待业金还包含过渡性待业金，并且不错跟本色缴费年限累计缴费年限，基础待业金也会变得更高，最终拿平直的退休金就会更高。那医保是否包含视同缴费年限呢？从哪一年启动呢？

#视同缴费年限#

员工医保参保东说念主在办理退休手续的时候，缴费年限也包含本色缴费年限和视同缴费年限，本色缴费缴费年限便是我方花了钱交纳的年限。

员工医保视同缴费年限其实每个地区的规定齐不太相同，豪迈分为三种：

1、在当地医保轨制实施之前，合乎国度规定的蚁合工龄或者职责年限，不错行为视同缴费年限，大部分实施的是2000年驾御；

2、在外省干预员工医保的本色缴费年限，办理了滚动相关吞并之后，也不错行为本省的视同缴费年限；

3、军东说念主、随军未事业的军东说念主妃耦办理医保相关滚动络续，其年限按《中华东说念主民共和国军东说念主保障法》估量规定捏行。

员工医保视同缴费年限奈何认定？

1、医保轨制实施之前的视同缴费年限：需要凭个东说念主档案去办理认定。

2、外省吞并过来的技术缴费年限，不错在医保局系统上头查询到，若是你在办理退休的时候，缴费年限不够的话，不错自行判断下有莫得在别的省份，交纳过员工医保，不错在退休之前把办医保办理转入。

员工养老视同缴费年限奈何认定？

在当地养老轨制实施之前，合乎国度规定的蚁合工龄或者职责年限，不错行为视同缴费年限；大部分的实施技术是1992-1995年。

综上上述，不错看出来，员工养老保障和员工医保的视同缴费年限认定是有分歧的，并且实行的年份也不太相同，视同缴费年限的话齐是因东说念主而异的，各人不错把柄我方的本色情况进行判断，以当地的捏行的本色战术为准，先征询当地的社保局规定，然后再去判断。