2023年沪深300ESG证明信披近况

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（起首：市集投研资讯）

跟着ESG投资理念的普及和投资规模的扩大，对ESG信息清晰的需乞降条款也在渐渐增长，企业的可不绝发展才气受到更多留意并成为揣度其企业投资价值的新维度。本年是本系列证明的第三年，亦然不同寻常的一年。跟着沪深北三大交游所可不绝发展证明领导认真落地，政策有望推动上市公司积极履行ESG信息清晰义务。本文链接聚焦于沪深300指数身分股公司，从E、S、G三大维度的ESG信息统计分析中回答以下两个问题：2023年度ESG清晰推崇怎样？相较旧年，ESG信息清晰有哪些特色？

沪深300身分股ESG证明清晰率高，交游所信息清晰质料进一步提高。适度5月底，沪深300已有284家上市公司发布了2023年度ESG证明，清晰率达95%，如故与旧年清晰率基本持平。跟着上市公司陆续发布ESG证明，清晰率还有望进一步提高。2023年，沪深300身分股中共有210家上市公司取得沪深交游所信息清晰观看A等第的评价，占比达70%，较2021年上升7%，较2022年上升3.3%。取得B、C等第的上市公司进一步减少。

总体来看，沪深300身分股公司在无数ESG议题上清晰率较高。在咱们关注的16项议题31项缱绻中，18项缱绻清晰率在8成以上，仅搪塞状况变化相关照看层包袱与脚色、可再天真力使用定量信息、董事会下设ESG委员会以及复兴SDGs的清晰率不足半数。

环境方面，相较2022年清晰率，搪塞状况变化、动力使用议题的各项缱绻清晰率有昭彰提高。搪塞状况变化议题下的各项缱绻清晰率相较2022年都是两位数增长，无数缱绻清晰率增长在20%傍边。温室气体减排步调的清晰率从2021年清晰70%，2022年清晰77%，到2023年有88%的沪深300身分股公司清晰了相关信息。近3年来碳排放数据清晰率每年增长10%以上，这主要体目下规模1和规模2的排放量的清晰上。动力使用议题下的无数缱绻也有超10%的清晰率增长，定性缱绻仍然优于定量缱绻清晰。

社会方面，职工、数字转型清晰率增长昭彰。职工各类性、职工处事培训缱绻上清晰率增长超10%。清晰女性职工占比的企业近85%，较2022年加多10.4%。企业清晰了东谈主均培训时长的达59%，较上一年加多7.7%。数字转型方面的清晰率在2023年度有大幅增长，涨幅达33%。绝大无数社会议题下的缱绻清晰率高，达8成以上，职工职权、对外捐赠缱绻清晰率最高，达97%、96%，乡村振兴议题清晰率相对较低，为56%。

科罚议题维度上，反古老反行贿、董事会与ESG议题下部分缱绻清晰率增长昭彰。举报轨制、董事会负责ESG计谋、董事会下设ESG委员会清晰率分歧较2022年增长15%、18%、18%。在董事各类性、信息清晰数目、股东大会召开情况等方面达到一皆清晰，绝大无数公司清晰了反古老与行贿的政策这一定性缱绻，有48%的公司清晰董事会下设ESG委员会的信息，不错看到有更多的上市公司将ESG科罚纳入公司照看的一环。

有更多的公司识别重要议题、复兴SDGs。相较2022年，新增13%的公司清晰了对重要议题的识别，新增17%的公司在证明中对子接国可不绝发展宗旨（SDGs）作念出复兴。

一、ESG政策落地不足预期

二、公司数据清晰模范不斡旋

三、统计存在遗误的风险

01

序论

插足21世纪，跟着ESG投资理念的普及，大家越来越多的主流投资机构运行关注并将ESG因素纳入投资有筹备和评估的过程。跟着ESG投资规模的扩大，对ESG信息清晰的需乞降条款也在渐渐增长，企业的可不绝发展才气受到更多留意并成为揣度其企业投资价值的新维度。

本年是本系列证明的第三年，亦然不同寻常的一年。开年以来，跟着沪、深、北三大交游所可不绝发展证明领导认真落地，A股ESG信息清晰插足表率化、强制化的新阶段，政策推动上市公司履行ESG信息清晰义务。

本篇证明链接聚焦于沪深300指数身分股公司，就适度2024年5月31日的沪深300身分股的ESG信息进行分析，一览2023年度的ESG清晰推崇，并潜入阐明沪深300身分股公司ESG信息清晰的特色。ESG数据统计时点为2022、2023、2024年5月底，ESG证明发布情况统计时点为2022年底、2023年底及2024年5月底。

02

政策推动上市公司履行ESG信披义务

政策有望推动上市公司积极清晰ESG信息。4月12日，上海证券交游所、深圳证券交游所和北京证券交游所分歧发布《上市公司可不绝发展证明领导》，建立上市公司可不绝发展信息清晰框架，接轨国际强化搪塞状况变化相关清晰条款，明确环境、社会、公司科罚（ESG）清晰议题。《领导》自2024年5月1日起实践。

强制清晰与自发清晰相结合，饱读舞提前适用。领导明确证明期内不绝被纳入上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司，以及境表里同期上市的公司应当最晚在2026年头度清晰2025年度《可不绝发展证明》，何况饱读舞上市公司提前适用该领导的章程清晰2024年度《可不绝发展证明》。

接轨国际清晰框架。领导围绕“科罚”“计谋”“影响、风险和机遇照看”“缱绻与宗旨”四要素开展ESG信息清晰，与TCFD框架、ISSB发布的首批两份国际财务证明可不绝清晰准则的框架呈现一致性，成心于清晰信息之间的相比，兑现可比性更高的着力。

ESG信息清晰议题具有中国特色。领导分歧在环境、社会和科罚方面树立了8项、9项和4项议题。充分有计划ESG方面国表里共同的重心问题，举例搪塞状况变化、生物各类性保护、职工、产物性量、营业行贿等，在部分议题的树立上也体现出了中国特色，举例乡村振兴、科技伦理、中小企业支付等。

03

沪深300ESG证明清晰率高

沪深300身分股ESG证明清晰率高。适度5月底，沪深300已有284家上市公司发布了2023年度ESG证明（包括单独的可不绝发展、ESG或者社会包袱证明，或香港市集的年报中含有ESG章节），清晰率达95%，如故与旧年清晰率基本持平。跟着上市公司陆续发布ESG证明，清晰率还有望进一步提高。

沪深交游所信息清晰观看获A等第的上市公司逐年增多。2023年，沪深300身分股中共有210家上市公司取得沪深交游所信息清晰观看A等第的评价，占比达70%，较2021年上升7%，较2022年上升3.3%。取得B、C等第的上市公司进一步减少。

04

议题维度看2023年ESG信披推崇

延续本系列的究诘标的，咱们本年链接对以下环境、社会及科罚方面统计分析了各项议题的清晰情况。环境方面，咱们关注搪塞状况变化、水资源照看、动力使用、羞辱物照看。社会方面，咱们关注职工、供应链、数字转型、客户、产物和社区。公司科罚方面，咱们关注董事会科罚、反古老反行贿、信息清晰进度和透明度、公司与股东之间的换取、董事会与ESG。此外，咱们还关注公司是否识别重要议题，以及是否复兴SDGs。

环境方面，相较2022年清晰率，搪塞状况变化、动力使用议题的各项缱绻清晰率有昭彰提高。搪塞状况变化议题下的各项缱绻清晰率相较2022年都是两位数增长，无数缱绻清晰率增长在20%傍边。动力使用议题下的无数缱绻也有超10%的清晰率增长。绝大无数缱绻清晰率都相比高，仅照看层包袱与脚色这一定性缱绻、可再天真力使用这一定量缱绻的清晰率不足半数。

社会方面，职工、数字转型清晰率增长昭彰。职工各类性、职工处事培训缱绻上清晰率增长超10%，数字转型方面的清晰率在2023年度有大幅增长，涨幅达33%。绝大无数社会议题下的缱绻清晰率高，达8成以上，职工职权、对外捐赠缱绻清晰率最高，达97%、96%，乡村振兴议题清晰率相对较低，为56%。

科罚议题维度上，反古老反行贿、董事会与ESG议题下部分缱绻清晰率增长昭彰。举报轨制、董事会负责ESG计谋、董事会下设ESG委员会清晰率分歧增长15%、18%、18%。在董事各类性、信息清晰数目、股东大会召开情况等方面达到一皆清晰，绝大无数公司清晰了反古老与行贿的政策这一定性缱绻，有接近半数的公司清晰董事会下设ESG委员会的信息。

有更多的公司识别重要议题、复兴SDGs。相较2022年，新增13%的公司清晰了对重要议题的识别，新增17%的公司在证明中对子接国可不绝发展宗旨（SDGs）作念出复兴。

05

2023年ESG缱绻清晰特色

环境缱绻清晰特色

针对往日一年以来清晰率昭彰上升的缱绻，咱们进一步拆分了具体的缱绻点，来不雅察上市公司更青睐哪些方法，具体是在哪些方面作念出了新的清晰举措。

搪塞状况变化议题稳步提高。具体来看，围绕温室气体减排，从定性信息到定量信息清晰率在多方面都有提高。定性角度，往日三年以来，温室气体减排步调的清晰率从2021年清晰70%，2022年清晰77%，到2023年有88%的沪深300身分股公司清晰了相关信息。围绕搪塞状况变化的公司里面照看方面，不错看到在2023年，超3成的上市公司清晰了董事会监管状况变化风险与机遇、状况变化照看架构，相较2022年的清晰珠平翻番。参考TCFD冷漠进行状况相关信息清晰的公司冲破50%，较2022年的清晰率（32%）有昭彰提高，有更多的沪深300上市公司参考国际主流模范或践诺运用TCFD的各要素科学进行清晰，寻求状况信息清晰的广度和深度。

定量信息清晰上，近3年来碳排放数据清晰率每年增长10%以上，这主要体目下规模1和规模2的排放量的清晰上。到2023年度，有68%的上市公司清晰了规模1、规模2的碳排放数据。自发清晰规模3的排放量信息的公司较2022年清晰翻番，达20%，这亦然一个积极的信号。碳排放的相对缱绻上来看，温室气体排放强度（规模1+规模2）的清晰率在往日3年也呈现稳步加多的趋势，到2023年清晰率冲破半数，接近55%。

动力使用议题方面，定性缱绻仍然优于定量缱绻清晰。绝大无数沪深300身分股公司清晰了动力使用照看政策，2023年清晰率约92%，较2022年增长8%，较2021年增长28.4%。其次是减少动力销耗的步调在2023年度也有超80%的企业清晰。不错看出企业关于动力照看和节能方面是较为青睐的。

相较于动力使用和节能的定性清晰，在定量数据上，清晰率则相对偏低。动力销耗总量及强度缱绻上，近三年清晰率呈上升趋势，在2023年度接近半数。动力销耗总量的2023年清晰率为49%，动力销耗强度清晰率为47%。销耗的具体动力类型上，耗电、汽油、柴油、自然气的清晰率相对其他类别来说较多。其中适度统计日，仅耗电量的清晰率不足旧年，其他三项能耗清晰率呈上升趋势。具体来说，在2023年度，耗电、汽油、柴油、自然气销耗数据的清晰率分歧为42%、54%、48%、61%。

社会缱绻清晰特色

职工各类性和培训提高多。清晰女性职工占比的企业进一步增多，2023年清晰率近85%，较上一年加多10.4%。职工处事培训缱绻中，主如果企业清晰了东谈主均培训时长，2023年清晰率达59%，较上一年加多7.7%。

数字转型成为企业青睐度尤为提高的一项议题。不错看到，近三年来，数字转型议题的清晰率呈“凹”字形，在2021年清晰率为63%，在2022年度同期回落到不足半数，为48%。但在2023年，清晰率有了一个昭彰的飞跃，冲破81%，足以说明上市公司对公司在数字化转型方面的青睐。

科罚缱绻清晰特色

匿名举报轨制建设提高多。反古老反行贿缱绻上，超9成上市公司在2023年度清晰了反古老与行贿的政策这一定性数据，举报轨制缱绻的清晰率在近3年提高多，营业谈德表率与照看受到越来越多企业的青睐。2023年举报轨制缱绻的清晰率为74%，较上一年增长15%。

ESG科罚成为公司照看层公司照看的一环。咱们关注公司董事会是否将ESG纳入本人职责范围、公司是否有相应里面架构建设。从近3年的清晰情况来看，董事会负责ESG计谋、董事会下设ESG委员会的公司呈上升趋势。自2022年度以来，董事会是否监管ESG问题缱绻的清晰率冲破半数，约为60%，2023年度清晰率进一步增长了18%，达到77%。另一方面，有越来越多的公司在部门架构上加多ESG部门的建设。在2023年，董事会ESG委员会的树立缱绻达到48%，较上一年增长18.3%。

其他缱绻清晰特色

重要议题的识别历程是企业ESG照看中的迫切一环。企业需要识别并重心清晰那些对利益相关者具有要紧影响的ESG议题，以得志后者的信息需求，匡助利益相关方更好地贯穿企业在ESG方面的推崇和策略。

以香港联交所为例，它为清晰主体辅导了重要议题的遴选规范，并提供双重迫切性分析用具——迫切性矩阵图领导企业分歧进行里面评估与外部评估，并最终清晰和会里面和外部迫切性评估的终局。位于象限I的议题是被识别为“迫切”的议题，意味着对企业里面和外部都最为迫切、需优先处理，应在ESG证明中赐与清晰；象限II和象限IV的议题被识别为“相关”，意味着是“部分迫切”，也应当清晰；位于象限III的议题被识别为“不相关”，公司不错遴选链接清晰，也不错遴选不清晰并证明原因。通过迫切性评估，企业偶然确保其ESG证明清晰内容具有高度相关性，提高证明的可读性以及可操作性。

ESG信息清晰趋于科学化，识别重要议题识别的企业增多。相较2022年，新增13%的公司清晰了对重要议题的识别。具体来看，大无数企业清晰了迫切性评估的过程和终局，过半数的企业清晰了评估方法，2023年清晰率分歧为81%、83%、54%。此外，还有一部分企业清晰了董事会参与迫切性评估这一信息，在2023年清晰率为25%，较上一年增长11.6%、

稳当国际趋势，将企业ESG信息清晰与可不绝发展宗旨相匹配的企业进一步增多。新增17%的公司在证明中对子接国可不绝发展宗旨（SDGs）作念出复兴，2023年清晰率为44%。

风险辅导

一、 ESG政策落地不足预期

ESG 政策发展存在较大的不笃定性，存在落地不足预期的可能性。

二、 公司数据清晰模范不斡旋

各公司使用的 ESG 证明编制参考模范不斡旋，重要缱绻清晰存在不全都、缺乏量化缱绻等情况。因此存在把柄缱绻统计口径的互异导致终局产生偏差的风险。

三、 统计存在遗误的风险

受限于数据获取渠谈的局限，统计存在遗误的风险。

说明：本订阅号贵寓基于东方证券股份有限公司已发布证券究诘证明制作。

证券究诘证明：《2023年沪深300ESG证明信披近况》

发布日历：2024年9月17日

分析师：薛俊       执业文凭编号：S0860515100002

分析师：段怡芊    执业文凭编号：S0860524010001

特此声明：辞让任何公众媒体或者其他机构未经我司左券授权暗里刊载或者转发我司的证券究诘证明过火摘抄、或我司证券分析师和相关责任主谈主员的评述意见。辅导我司证券究诘业务客户不要将我司证券究诘证明及评述意见等证券究诘服务内容转发给他东谈主，辅导我司证券究诘业务客户稳重使用公众媒体刊载的证券究诘证明。

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【ESG企业动态双周报第一期】支付宝变更为无实控东谈主，京东诉阿里“二选一”一审胜诉

【东方证券ESG双周报第38期】中好意思加强状况互助，COP28将完成《巴黎协定》初度大家盘货

【东方证券ESG双周报第37期】TCFD发布进展证明：按TCFD冷漠清晰信息

的上市公司不绝增长

【东方证券ESG双周报第36期】TNFD发布首个清晰框架冷漠

【东方证券ESG双周报第35期】上市公司可不绝发展清晰领导正在究诘草拟

【东方证券ESG双周报第34期】国资委进一步表率央企控股上市公司ESG信息清晰 

【东方证券ESG双周报第32期】ISSB认真发布首批国际可不绝信息清晰模范

【东方证券ESG双周报第31期】一季度绿色贷款保持高速增长，粤港开展碳标签互认互助

【东方证券ESG双周报第30期】港交所冷漠2024年起强制清晰状况相关信息

【东方证券ESG双周报第29期】ISSB扩大过渡性豁免步调，中法承诺复古可不绝成本市集发展

【东方证券ESG双周报第28期】生态环境部设立ESG专项机构，向金融等鸿沟延迟

【东方证券ESG双周报第27期】聚焦两会政府责任证明，关注绿色转型与国企当代公司科罚

【东方证券ESG双周报第26期】ISSB明确首批可不绝清晰准则将于2024年实践

【东方证券ESG双周报第25期】英好意思本年ESG监管重心，不绝关注漂绿风险

【东方证券ESG双周报第24期】《深市上市公司环境信息清晰白皮书》发布，推动上市公司践行绿色发展理念

【东方证券ESG双周报第23期】ISSB北京服务处成立，公司法改良草案二审稿进一步完善公司科罚