濉溪县四铺镇：下层减负，为干部松捆_大皖新闻 | 安徽网

频年来，濉溪县四铺镇宝石从建造到发展、从合手点到带面，为巨大村镇干部减负松捆，很猛经过上自若了下层干部被按捺的处事动作，使村镇干部概况将更多的时辰和元气心灵进入到为东说念主民专家服务中。

明确职责，厘清职守边界。四铺镇实事求是落实党中央为下层减负的有野心部署，执意刹住“层层加码”的歪风。一是端正职责边界，取消法律司法除外的村级组织任务下派；二是严格落实村级挂牌指点目次司法，对“滥挂牌”“乱挂牌”缓和进行整改，作念到应摘尽摘、应挂即挂；三是加强阐述事项出具料理，对穷乏法律端正或国务院决定等依据的阐述事项，不再条款村组织出具。

提质增效，幸免无效职责。四铺镇加大统筹力度，为下层干部减负松捆。一是精简会议，整合会议现实，统筹召开需村干部参加的会议，减少会议次数。二是细化文献落实，触及村级组织落实的文献，分类整理后清单式下发，并指点落实。三是减少毋庸要职责留痕，取消村级组织打卡签到轨制和毋庸要的职责相片或视频。四是阻绝无效调研，落实“四不两直”，简化调研体式，不搞来迎去送。五是通过多部门蚁合、清单化核查等形貌，提高管事成果，幸免数据重迭报送。

博采众长，小心反弹回潮。四铺镇考虑制定愈加科学、合理、有用的下层减负长效机制，将整治回头看、防反弹等职责融入泛泛，切实鼓舞为减负职责落实成效，包括建造愈加完善的会议审批轨制、文献审核轨制、窥探激发轨制等。同期将下层减负与激发担当勾通起来，营造重实干、敢作为、勇担当的职责氛围，鼓舞变成高下联动、都合手共管的精良职责时事。

培养才能，提高管事成果。四铺镇通过搭建比学赶超平台，举办“流动红旗”比拼竞赛，以及加强村干部素质培训，合手好村“两委”干部分类轮训，培养了村干部特出意志和处事才能，擢升了村组织的管事成果。

（汪子扬）